市第五次党代会精神系列解读专题新闻发布会（七）

11月30日下午，市委宣传部、市委外宣办举行解读市第五次党代会精神第七场专题新闻发布会，主题为“全面从严治党”，市纪委副书记、市监委副主任曹曦文介绍了相关情况。
　　市第五次党代会明确提出，要提升全面从严治党水平，把政治建设放在首位，建设高素质干部队伍，建强基层战斗堡垒，大力培树新风正气，纵深推进反腐倡廉，为建设现代化巴中提供坚强保障。
　　近年来，我市查处违反政治纪律问题74件74人，立案查处县处级干部144人，乡科级干部916人，为党和国家挽回经济损失4.18亿元；聚焦脱贫攻坚领域的吃拿卡要、跑冒漏滴、虚报冒领、动民生奶酪等“微腐败”和作风问题，给予党纪政务处分1191人；开展“三小两房一证”集中治理，187个问题楼盘、3.4万户群众拿到不动产权证，433户住房困难的轮候群众搬进公租房，13667家“三小”市场经营主体实现规范经营。全面从严治党不断向纵深发展，党风廉政建设和反腐败工作成效明显，腐败遏制度、干部廉洁度持续提升，党风廉政建设社会评价满意度一直位居全省前列，风清气正的政治生态不断巩固发展。
　　下一步，巴中纪检监察机关将围绕“笃定、高效、精准、赤诚、谦抑”五个方面，撸起袖子加油干，甩开膀子走在前，努力交出“为党守卫党放心，为民守护民安心”的满意答卷。

　　围绕五个方面　撸起袖子加油干
　　1　笃定初心赓续血脉
　　纪检监察机关将带头深入学习、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九届六中全会精神，坚持把“两个维护”作为根本原则和首要任务，勇于担当、善于作为，敢去啃“最硬的骨头”，敢去抓“最烫手的山芋”，自觉把绝对忠诚化作攻坚克难、锐意进取的实际行动。
　　2　围绕中心服务大局
　　把纪检监察工作置身于党和国家工作大局、巴中发展全局中思考谋划，鲜明政治导向、实事求是导向、系统谋划导向、问题导向、为担当者担当导向“五个导向”，精准把握监督执纪问责、监督调查处置的重点、力度、时机，紧紧盯住乡村振兴、生态文明建设、文旅产业发展、营商环境优化、疫情防控等方面，以坚强有力的纪律作风保障落地见效，推动发展蓝图成为美好现实。
　　3　精准监督树立法治意识
　　纪检监察权是“治权之权”，依规依纪依法行权用权是应有之义，更是应尽之责。深刻把握纪检监察工作不是把人“送进去”“推下去”，而是把人“喊醒来”“拉回来”；坚持全面、历史、辩证地看待问题，不夸大、不缩小，不唯书、不唯上，不教条主义、不主观主义，以事实为依据、以证据为基础，同步推进纪法情理贯通融合。严格落实“三个区分开来”，大力鼓励干事创业，不枉不纵、不偏不倚，旗帜鲜明为改革者负责、为担当者担当。
　　4　守护民心更加赤诚
　　坚持严的基调，紧盯工程建设领域招投标问题、民生领域微腐败、国有企业领域和侵吞“三资”腐败问题等，“风”“腐”一体纠治，行贿受贿一起查；怀揣温暖情怀，高度关注群众生产生活中“证难办”“病难看”“路难行”“学难上”等具体问题，选准小切口，盯住小事情，让人民群众时时刻刻感受到“纪检监察在、正义就不会缺席”；突出实的治理，牢固树立系统思维，坚持监督、办案、治理一体推进，透过面子看到里子，找出乱子看出门子，铆住钉子压实担子。通过专项整治、系统治理、以案促改、政治监督调研等方式，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
　　5　砥砺奋进更加谦抑
　　纪检监察干部作为治吏之吏，特别但不特殊、保密但不能神秘。职责特殊必须克服滋生特权，手握利器必须防止心生戾气。要模范遵守纪律规定，自觉接受各类监督，始终守得住“初心”、找得准“方向”、耐得住“孤独”、抵得住“捧杀”。始终保持谦抑、充满阳光、秉持开放，既做追光者，更做发光者，以一言一行树立可亲、可信、可敬的良好形象。

　　在记者提问环节，参加新闻发布会的部门相关负责人现场回答了记者提问，并就下一步工作作了介绍。

　　问：今后5年，在干部选拔任用、监督管理方面怎么做？
　　市委组织部相关负责人表示，市委组织部将从以下三个方面着力——
　　鲜明用人导向
　　在干部选拔任用全过程中，严格对标“用好五种人、七种人尤其不能用”和“讲真话、做实事、去繁冗，有情怀、扬激情、反颓废”18字作风要求，坚持优结构、重品行、重实绩、重公认“一优三重”原则，大胆使用优秀年轻干部，精准选配专业化干部，优先考虑改革开放前线、排难攻坚火线、项目工作一线优秀干部。积极推动干部“能上能下”，优化班子队伍结构、提升整体功能，全面推行关键岗位跨部门轮岗交流制度，打破公共权力部门化、部门权力科室化、科室权力个人化等现象。
　　精准识别干部
　　充分发挥考核工作“指挥棒”和“风向标”作用，科学建立日常考核、年度考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，考准考实干部在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，重点考核“政治三力”、履职担当及在急难险重任务面前的表现等，并将其作为干部提拔任用、晋升职级、评先评优等重要依据，坚决杜绝“带病提拔”“带病上岗”“重管轻选”等问题。
　　注重从严监督
　　坚持严管就是厚爱、监督就是保护的工作理念，聚焦“五个强化”，坚决把政治上的“两面人”识别出来、挡在门外，全力维护风清气正的政治生态。严格落实“凡提四必”、任前事项报告、任前公示等制度，深入开展选人用人专项检查、“一报告两评议”、离任检查等工作，提升监督检查实效。积极稳妥推动受处理处分影响期满、符合有关条件干部的合理使用，最大程度激发干部队伍的干事创业活力。对违反干部人事工作规章制度的人员下狠手、出狠招，逗真碰硬、亮剑问责，推动问题坚决、迅速、彻底整改。

　　问：今后如何以高质量机关党建引领巴中高质量发展？
　　市直机关工委相关负责人表示，具体来说，主要抓好三方面的工作——
　　完善机关党建工作责任落实机制
　　抓住责任制这个“牛鼻子”，压紧压实主体责任，部门（单位）党组（党委）书记要肩负起党建工作“第一责任人”职责，坚持围绕中心大局抓党建，推动党建和业务工作同部署、同安排、同推进、同频共振、深度融合。市直机关工委将强化指导，提高支部组织生活会的规范性；抓日常监督，强化制度、党员群众和新闻媒体的监督，不定期开展跟踪督查、重点指导，使“红脸”“出汗”成为常态，强化机关党建工作年度考核。
　　推动机关基层党组织全面进步全面过硬
　　强化责任意识，从“党建目标管理考核、党员领导干部讲党课、基层党组织书记抓党建工作述职评议”三个层面落实；加大业务培训，坚持做到“系统培训与短期培训、分类培训和分级培训、党建理论知识和党务工作方法”相结合；积极创建机关党建示范点，推动机关党组织不断加强党员教育管理，抓好以“三会一课”、主题党日活动为主要形式的党内组织生活制度的落实，不断提高机关党建规范化、科学化水平。
　　推动机关党建与中心工作深度融合
　　持续举办全市机关公文写作大赛，打造机关干部能力提升品牌；推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续抓好干部驻村、部门定点帮扶工作，建立机关基层党组织与联系村党组织结对共建机制，引导农村基层党组织逐步实现规范化；围绕深化“机关病”专项整治，务实推动机关作风好转，着力解决机关党建与业务工作“两张皮”“灯下黑”的问题，促进机关党建与中心工作深度融合，为奋力书写新时代革命老区振兴发展和“三市两地一枢纽”贡献机关力量。

　　（转自《巴中市政府网站》2021年12月1日新闻发布栏目）