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李玉甫主持召开全县2022年干部作风建设暨第一次月度点评会强调

以“五破五立”为主线,全面深入推进作风建设,锻造一支能征善战的“硬核”队伍

来源:县委办作者:侯鸿健发布时间:2022-05-06 00:05字体【  

5月5日,全县2022年干部作风建设暨第一次月度点评会召开。县委书记李玉甫主持会议并讲话,他强调,要拿出猛士的血性,以刀刃向内的决心勇气,以“五破五立”为主线,全面深入推进作风建设,锻造一支能征善战的“硬核”队伍。县委副书记、县长谭青松,县人大常委会主任吴天泉,县委副书记孙江出席会议。


李玉甫指出,作风建设,源自中央和省委、市委决策部署。党的十八大以来,党中央始终把作风建设摆在突出位置,习近平总书记多次发表重要讲话,作出重要指示批示,亲自推动全党驰而不息抓整顿、抓净化,促进党风政风持续向好。省委、省政府坚持把作风建设作为一项长期战略任务,在制度执行上保持“严”的态势,在纠风问责上形成“严”的震慑,以永远在路上的执着和韧劲,把作风从严、制度从严不断引向深入。市委、市政府高度重视作风建设,提出了“讲真话、做实事、去繁冗,有情怀、扬激情、反颓废”十八字要求。因此,作风建设总书记有号令、中央有部署、省市有要求、通江必须有行动。作风建设,源自红色土地的基因传承。通江是一片浸染革命热血、浸润革命传统的红色土地,“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的川陕苏区精神,激励着一代又一代人奋发图强、接续奋斗,至今仍熠熠生辉、历久弥新。如何传承好红色基因、赓续好红色血脉,是我们必须回答的时代课题,只有作风硬,才能激发精神内驱力,战胜前进道路上一切艰难险阻,才能挑战一切不可能。作风建设,源自老区振兴的使命呼唤。习近平总书记强调:要把革命老区建设得更好,让老区人民过上更好生活。当前,通江正处在统筹发展与安全、统筹疫情防控与经济社会发展、统筹基础设施补短与产业培育振兴、统筹乡村振兴与防止规模性返贫、统筹阶段性特征与发展的关键时期,面临推动发展、改善民生、守牢底线的多重历史重任,要求更高、节奏更快、使命更艰巨。我们必须大力弘扬“上下同心、尽锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民”的伟大脱贫攻坚精神,保持“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”的作风状态,努力让通江人民过上更有尊严的美好生活,在共同富裕道路上一个也不掉队。


李玉甫强调,要坚决破除两面派、立忠诚品质。“两面派”“两面人”的问题实质上是政治问题,也是作风建设首当其冲要破除的问题。要坚定信念铸忠诚。全县广大党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,任何时候都要坚定理想、坚守信仰,以党的创新理论立根铸魂,始终做政治上的明白人、老实人。要知行合一践忠诚。坚持讲真话、做实事,说到就要做到,对党的路线方针坚定不移执行好、对上级决策部署不折不扣落实好。要锤炼修养树忠诚。作为一名党员干部,要把修身正己作为第一功课,明大德、守公德、严私德、讲政德。

要坚决破除守旧派、立创新思维。态度决定高度、思路决定出路。没有思想的突破,就没有发展的突围;没有思想的超越,就没有发展的跨越。全县上下要把学习当成自觉。新时代新使命新担当,更要有新的本领。大家要有重整行装再出发的“归零”心态,时刻保持“本领恐慌”的危机感、知识不足的“饥饿感”,挤时间学、静下心学,向书本学、向专家学、向实践学,通过学习让自己有内涵、有思想、有见解。要把思考当成能力。全县广大党员干部要主动思考、善于思考,善于以问题为导向,这样既能发现问题、也能解决问题。要把突破当成担当。大家要善于通过市场化手段,敢于突破一些政策和制度的藩篱,打通资源变资本的渠道。特别是要尊重市场主体、构建亲清的政商关系,激活市场的“一池春水”,真正让产业发展由市场说了算。

要坚决破除躺平派、立拼抢精神。当前,全县一些干部遇事“打太极”,习惯当“中转站”、做“传声筒”,满足于“混日子”,不想干事、不会干事、也干不好事,甘当“躺平派”“木偶官”。通江的发展绝不允许躺平派干部的存在,我们要敢于斗争。党员干部特别是单位“一把手”必须保持斗争精神,加强斗争历练,对待干部群众的合理诉求要全力保障,对待无理取闹、不正之风要坚决制止、毫不留情斗争。要敢抢机遇。国、省出台了支持革命老区振兴发展的意见,通江作为革命老区重点县,有先天优势,要主动出击、抢先一步,抢抓机遇。要敢闯难关。全县广大党员干部要勇于克难攻坚,特别是年轻干部,在困难面前一定要站得出来、挺得起来,哪怕是“呛几口水、栽几个跟头”,也绝不能畏首畏尾,只有多接“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”,才能练出“大心脏”“宽肩膀”。要敢争第一。要涵养敢为人先的勇气、敢创唯一的锐气、敢争第一的志气,向最好的学、与最强的比、跟最快的赛。工作面前就是要“出风头”,能争第一争第一,争不了第一创唯一,努力把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品,做到完成即完美、出手就出彩。
要坚决破除官僚派、立为民情怀。官僚主义是“四风”整治的重要内容,脱离群众是党执政的最大风险。要让一心为民蔚然成风。全县广大党员干部要始终坚持以人民为中心的发展思想,自觉拜人民为师,充分尊重人民群众所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用,用脚步丈量民生、用汗水浸润民心,扑下身子抓落实、出水才见两腿泥。坚持把话筒交给群众,倾听群众心声,和群众“打成一片”,常坐小板凳、爱喝大碗茶,用心用情办好民生实事,真正把人民群众的冷暖放在心上。要让团结民主蔚然成风。领导干部特别是主要领导要深刻认识“懂团结是真聪明,会团结是真本领”,坚持以大局观念引领团结、严格制度维护团结、坦荡胸襟增进团结,坚持民主集中制,积极构建市委提出的“两个环境”,遇事换位思考,凡事推己及人,把方方面面智慧和力量凝聚在一起,形成工作“一盘棋”、干事“一条心”、发展“一股劲”的生动局面。要让调查研究蔚然成风。全县广大党员干部一定要走出办公室,到项目一线、到工作一线、上前线、入火线,脚踏实地搞调查、谋发展、抓工作,该走的路必须亲自走、该做的事必须亲自做,真正把文章写在大地上,把汗水洒在田地间,读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”。同时,严格落实“去繁冗”要求,下基层调研要轻车简从,最大限度为基层减负。要让一线落实蔚然成风。全县广大党员干部一定要强化抓落实的意识、提升抓落实的能力,对于既定的目标、明确的任务,要以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚持不懈抓下去。抓而不紧,等于不抓,既然抓就要立说立行,一抓到底,不达目的誓不罢休。

要坚决破除功利派、立远大格局。全县广大党员干部要以平和之心对待“名”,以知足之心对待“利”,以淡泊之心对待“位”,以敬畏之心对待“权”,以进取之心对待“事”,老实做人、埋头做事、公道做官,不贪一时之功,不图一时之名,用专注和执着、奉献和坚守,锻造出风雨不侵的“钢筋铁骨”。要树立正确的价值观。不能把名利作为唯一,更不能陷入名利的沼泽、走进人生的“死胡同”,对名利思想上开阔一些、淡泊一些、超脱一些,看淡个人得失,比提高不比提拔,正确对待进退留转,沉得住心、静得下气、守得住清贫,不被利己思想所左右。要树立正确的政绩观。要牢固树立正确政绩观,既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩。尤其是在通江发展大局面前,要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持耐心,发扬钉钉子精神,不计个人功名,不搞短视行为,甘于做小事、不怕做难事、勇于做大事,努力去追求经得起人民群众和历史检验的政绩。要树立正确的人生观。全县广大党员干部要践行“心底无私天地宽”的思想,敬畏组织、敬畏法纪、敬畏规矩,严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准和要求,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒、行为有范。


李玉甫要求,要全员检视,扎实整改。全县上下要迅速掀起“五破五立”作风建设大讨论,认真对照检查,结合以案促改“后半篇”文章,营造全员参与的浓厚氛围。县级领导要发挥“关键少数”作用,以身作则、以上率下,既领之、又导之,既挂帅、又出征,对分管领域的作风建设要带头研究、带头推动。各级党组织“一把手”要压紧压实主体责任,既要自觉对照检视自身、带头抓实整改,又要对本单位作风建设负总责,做到亲自研究、亲自部署、亲自督促落实。各级领导班子成员要切实担负起领导责任,结合工作实际找问题、明差距、添措施,扎实推动作风建设走深走实。各级各部门中层干部在政策落地落实中处于承上启下的关键位置,是反映“中梗阻”问题较为集中的对象,也是推进作风革命的主体和重点,必须勇于“对号入座”,敢于揭短亮丑,真正改出思想上的蜕变、作风上的转变。普通干部职工要摆正心态、认清自己,激发干事热情,干好本职工作,努力在平凡岗位上创造不平凡的业绩。全县各地各部门要通过对照自查,把罗列出的问题清单化、清单责任化、责任目标化、监督具体化,推动整改落地见效。

要正确用人,匡正导向。选人用人导向是干部队伍作风建设能否取得成效的关键因素。通江要大发展,就是要大胆使用干部。县委组织部要认真研究,把敢不敢扛事、愿不愿做事、善不善干事、能不能成事作为今后识别和使用干部的重要标准。组织部门考察干部,要重点考察干部干了哪些真事、大事,干了哪些群众点赞的实事、好事,解决了哪些过去遗留的硬事、难事,对善抓落实的干部要给予特别关注。

要正向激励,反面警示。要坚持正面引导和反面警醒同向发力,充分发挥正面典型的示范引导作用和反面典型的警示震慑作用,推动作风建设持续跟进、走深走实。县委宣传部要加大“干部作风建设年”宣传力度,主动深入基层一线、项目一线、招商一线挖掘发现先进典型,以系列专栏形式持续报道。县委政府要结合作风建设开展“通江标兵”评选表彰活动,重点要把具备忠诚品质、创新思维、拼抢精神、为民情怀、远大格局的干部选出来、树起来、用起来,切实营造清风正气的良好氛围,为通江加快发展凝聚强大磅礴的正能量。县纪委监委要会同县委组织部、县目标绩效评估中心,针对两面派、守旧派、躺平派、官僚派、功利派这五派表象,逐项梳理问题清单,每个类型都要通过各种方式抓典型的人和事,该调整的调整,该免职的免职,该问责的问责。要采取“四不两直”方式,深入各级各部门明察暗访,对作风建设领域的突出问题要在电视专栏曝光晾晒,对“喊不醒”的人要深挖细查、猛击一掌,对个别典型干部要坚决拿下,对作风建设之外的违纪违法问题要坚决处理。

会上,县经信局、县住建局、县农业农村局、火炬镇、长坪镇、洪口镇等部门乡镇负责人作了发言,评议得分最少的班子成员作了检视发言。

听取发言后,李玉甫逐一进行了点评。他指出,1至4月,各级各部门认真贯彻落实中央和省市县决策部署,有力推动各项工作取得新进展、新突破,全县上下谋要事、干大事、抓落实的氛围逐步形成。但不担当、不作为、不落实、慢落实、标准不高、成效不好的问题依然存在,相关责任单位要务实举措、压茬推进整改。被点评单位,要根据点评指出的问题、发言剖析的问题,对照全县面上的问题,立即制定整改方案进行整改。其他单位,要主动对标对表,深入反思、举一反三,认真梳理本单位、本部门存在的问题,切实制定整改方案并报县目标绩效评估中心。

李玉甫还就全省乡村振兴重点帮扶优秀县创建和防止返贫监测帮扶集中排查、疫情防控、重点项目建设、底线工作等作了强调。

会上,孙江通报了1至4月通江被省市通报及一季度重要经济指标完成情况和各县级部门赴省市汇报工作情况。

参加会议的县领导还有王良双、罗旭辉、赵园林、李兆品、陈政、张杰、黄绍宾、张晓君、刘明琼、杜江、宋国胜、蒋道成、孙雪华、郑章军、吴华智、向崇华。

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