通江县人力资源和社会保障局关于2017年预算的公示

　　　　2017年部门预算已于2017年3月16日通过《巴中市通江县财政局关于下达2017年部门预算的通知》（通财预【2017】9号）批复，根据《中华人民共和国预算法》第十四条之规定，现将本部门2017年预算公开如下：

　　一、职能职责

　　贯彻执行国家和省市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障改革总体方案；拟订人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；负责促进就业工作，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；落实机关企事业单位基本养老保险政策；指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；负责落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；负责行政机关公务员综合管理；会同有关部门拟订全县公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的实施办法，组织实施和监督检查事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法。

　　二、人员编制及实有人员情况

　　单位行政编制31人，机关工勤3人，参公编制15人，事业编制10人，共计59人；年初实有在职人数57人，退休人数20人。

　　三、2017年“三公经费”预算情况说明

　　2017年财政拨款“三公”经费预算4万元(其中：公务接待费4万元，），与2016年预算数17.5万元大幅度下降。现将主要情况说明如下：

　　1、因公出国（境）经费　

　　2017年未预算因公出国（境）经费。

　　2、公务接待费

　　2017年公务接待费预算4万元，与2016年预算数4.5万元略有下降。

　　3、公务用车购置及运行维护费

　　因公车改革，2017年无公务用车运行维护费,

　　四、预算情况

　　（二）2017年预算情况（见附件）。

　　附件：2017年预算情况。

　　
附件：

人社局2017年部门预算公开表