通江县人民政府办公室关于印发
《2022年通江县政务公开重点工作目标任务分解表》的通知

目标任务

重点工作

责任单位

完成

时限

备注

一、深化重点领域信息公开，增强政策透明度

（一）加强稳增长信息公开

及时发布优化区域创新布局、促进创新链产业链深度融合、激发创新主体活力等政策。

县发改局、县教科体局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

主动公开成渝地区双城经济圈建设、“三县两地一枢纽”、“一区三地、红色通江”有关规划及政策，及时公开现代基础设施网络、现代产业体系、科技创新中心等重点项目实施情况。

县发改局等县级有关部门（单位）； 各乡镇人民政府

全年

多渠道、多维度推动减税降费专项配套支持政策精准传递，有效助力市场主体降本 减负、稳定经营。

县财政局、县发改局、县税务局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

（二）加强促改革信息公开

推动深化要素市场化配置、财税体制、国资国企、“放管服”等改革，以及乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章有关举措公开。

县发改局、县市场监管局、县财政局、县税务局、县金融办、县国资委、县行政审批局、县自然资源和规划局、县人社局、县民政局、县教科体局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

做好反不正当竞争执法信息发布。

县市场监管局、县商务局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

规范公布并动态更新权责清单、公共服务事项清单以及证明事项告知承诺目录。

县行政审批局、县委编办、县司法局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

一、深化重点领域信息公开，增强政策透明度

（三）加强 惠民生信 息公开

深入推进面向高校毕业生、退役军人、农民工等群体的就业专项活动和促进就业创 业的政策措施公开。深化各类教育政策信 息推送。

县教科体局、县退役军人局、县人社局、县农民工服务中心等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

做好省定30件民生实事、市自选10件民生实事、县自选10件民生实事实施信息公开。

县政府办等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

加强社会保障提质扩面、“一老一小”服务保障等重点民生政策推送。

县人社局、县民政局、县教科体局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

指导公共企事业单位主动公开服务标准、资费标准及与人民群众利益密切相关的信息。

县发改局、县国资委等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

做好污染防治管控、重大环境污染和生态破坏事件调查等信息公开。

通江生态环境局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

加大巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的公开力度。

县农业农村局、县乡村振兴局等县级有关部门（单位）、各乡镇人民政府

全年

（四）加强防风险信息公开

加强公共安全、灾害事故等突发事件信息 公开，严格执行疫情防控信息公开各项制 度，做好森林防灭火安全提示、预警 信息发布。

县应急管理局、县卫健局、县自然资源和规划局、县水利局、县公安局、县交通运输局、县林业局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

依法依规公开食品药品、危险化学品、水电站、燃气等安全隐患排查、整改情况，以及安全生产领域严重失信主体名单。

县市场监管局、县应急管理局、县住建局、县水利局、县经信局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

一、深化重点领域信息公开，增强政策透明度

（五）加强政府自身建设信息 公开

推进重大行政决策事项公开。

县政府办、县司法局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

依法公开地方政府债务限额、余额，以及政府投资年度计划、项目实施、监督检查信息。做好财政预决算、政府采购信息公开。

县财政局、县发改局、县审计局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

及时公开人大代表建议和政协委员提案办理情况。

县政府办等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

12月底前

加大审计结果公开力度，被审计单位主动向社会公告整改结果。

县审计局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

按规定向社会公开各级政府及其部门政务失信信息。

县发改局等县级有关部门（单位）； 各乡镇人民政府

全年

二、深化政府信息资源管理，提升公开服务质效

（一）规范发布法定主动公开内容

进一步增强规范意识，全面履行法定公开义务。从严落实信息发布“三审三校”制度，严格执行 政府信息公开保密审查。准确把握不同类型公开要求，综合考虑公开目的、公开效果、后续影响等因素，科学合理确定公开方式。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

深化行政机关共性基础信息公开，推进规划信息、统计信息和重大民生信息等公开。

县发改局、县统计局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

（二）加强政府信息公开专栏 管理

集中公开现行有效行政规范性文件，及时向社会公布继续有效、失效和废止的行政规范性文件 目录。

县政府办、县司法局等县级各部门（单位）；各乡镇人民政府

12月底前

建立本地本系统统一的现行有效规范性文件库。建立健全政府行政规范性文件动态更新机制。各地各相关部门务必于9 月底前将“政府信息公开”专栏页面调整为“政务公开”专栏，并进一步优化检索、下载、数据互联互通等功能。

县政府办、县司法局等县级各部门（单位）；各乡镇人民政府

9月底前

二、深化政府信息资源管理，提升公开服务质效

（三）依法处理政府信息公开申请

强化服务理念，及时更新公开指南，拓展线上线下政府信息公开申请接收渠道。认真执行政府信息公开行政复议案件审理制 度，不断完善办理流程和答复文本。定期评估审查不予公开或依申请公开的政府信息，对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓的，及时转为主动公开。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

（四）提高政策解读回应质量

坚持应解读尽解读，使各项政策落得快、落得准、落得实。丰富解读形式，采用图 表图解、音视频、场景演示等开展多元化解读，建设智能政策问答平台。完善群众 关切和社会热点监测机制，快速反应、正面回应，以权威信息引导社会舆论。充分 研判政策可能带来的各种影响，切实做好 政策发布前的风险评估和发布后的舆情引导工作。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

拓宽解读渠道，依托政府网站、便民服务 热线、市民之家、便民服务中心设立的政策咨询服务窗口及时解疑释惑。

县行政审批局等县级有关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

三、深化基层 政务公开，促进政府治理能 力提升

（一）落实工作要求

认真落实《四川省人民政府办公厅关于印发深化政务公开促进基 层政府治理能力提升工作方案的通知》（川办函〔2021〕57号）精神，在深化公开促决策、管理、服务、执行、创新等能力提升方面有序推进。要注重结合权责清单和公共服务事项清单，对照标准指引，于5月底前动态调整完善基层政务公开事项目录。积极开展“互联网+政务公开+基层治理”行动。

各乡镇人民政府

5月底前

（二）加强督促指导

大力推进政务公开工作，加强统筹协调，强化督促指导，帮助解决存在的困难和问题，定期评估效果，提出意见建议，推动工作落实。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

（三）强化总结推广

及时总结提炼工作亮点和典型经验，加强宣传推广，力争在8月底前报送工作推进 情况，于年底前形成工作报告并向社会公开；各县级有关部门（单位）要密切关注 本系统推工作、抓落实的好做法，总结提升，形成模式，积极推广。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

8月底前

四、深化平台 载体管理，推动创新融合发展

（一）大力提升政府网站建管水平

深化政府网站集约化平台建设，持续推进平台互联互通，努力实现数据资源整合共享。完善政府网站办事服务、互动交流等功能，加强适老化与无障碍改造，提升网站搜索精准度。严格落实政府信息公开“三审三校”制度，重要信息做到多人审看、 专人把关，确保表述规范、内容准确。高效办理“我为政府网站找错”平台的网民 留言。进一步规范政府网站域名管理。依法处置假冒政府网站。

县政府办县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

（二）不断提高政务新媒体运维质量

完善政务新媒体开设、变更、注销等全流 程管理制度，推动政务新媒体健康有序发展。持续开展清理整治，规范填报“全国政务新媒体信息报送系统”，杜绝瞒报漏报。创新运维管理方式，支持依托本地融 媒体中心发布信息。加强政务新媒体矩阵建设，积极发掘优秀账号，打造一批具有一定影响力、竞争力的政务新媒体。

县政府办等县级各部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

（三）持续增强政府公报权威性便民性

市民之家、便民服务中心、图书馆、档案馆等场所要主动及时置放各级政府公报，方便群众查阅利用。加强政府网站公报专栏建设，完善检索、浏览、下载等功能。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年

（四）创新推进各平台载体融合发展

推动政府网站集约化平台统一信息资源库建设。探索政府网站、政务新媒体、政府公报数据无缝交换，实现政府网站与政务 新媒体信息同步发布、办事服务同质同效。完善政府公报数据库，推动与政务类移动 端融合发展，提升“掌上公报”影响力。

县政府办等县级各部门（单位）；各乡镇人民政府

12月底前

五、创新完善 机制，确保工作落实

（一）严格落实主体责任制

健全主要负责人亲自抓、分管负责人具体抓、政务公开工作主管部门统筹推进的工作机制，各地各部门主要负责人年内至少听取1次工作汇报，专题研究部署推进工作。政务公开工作主管部门要履行好法定 职责，加强工作指导，帮助解决实际问题，及时纠正不当行为，确保各项工作平稳有序。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

12月底前

（二）不断健全能力建设机制

建立人员梯队培养机制，保持政务公开队伍相对稳定。加大业务培训力度，将政务公开法规制度纳入领导干部学法和公务员初任培训课程。积极开展政务公开和政府网站与政务新媒体方面的专题培训。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

12月底前

（三）进 一步完善工作促进机制

严格落实政务公开工作在目标绩效考核体系中的分值权重要求，加强督促考核，强化激励问责。工作推进扎实有效的，按照规定予以表扬；重视不够、落实不到位的，予以通报批评。推行政务公开社会监督评议员制度，充分发挥社会各界的监督促进作用，有力提升全县政务公开工作水平。

县级相关部门（单位）；各乡镇人民政府

全年